▲ 사진=KB국민은행

KB국민은행이 올해 상반기 100여명 규모의 신입 행원을 채용한다고 5일 밝혔다. 

채용 부문은 ▲UB(유니버설뱅커) ▲보훈 ▲ESG 동반성장(기초생활수급자·다문화가족 자녀·북한이탈주민·장애인) 등이다.
 

전형 절차는 각 부문별 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형 순으로 진행한다. 영업역량과 디지털 기본 소양을 갖춘 맞춤형 인재를 채용한다.
 

UB 부문은 ▲기업 고객금융·고객자산관리 ▲지역인재(6개 권역)를 구분해 모집한다. 선발된 인재들이 입행 후 RM(기업 고객금융 전문가), PB(고객자산관리 전문가), 핵심사업(글로벌, 자본시장 등) 및 경영관리 직무전문가 등 다양한 경로로 성장할 수 있도록 지원한다.

보훈대상자 특별채용과 함께 2021년부터 시작된 ESG 동반성장 부문 채용도 실시한다. 기초생활수급자, 다문화가족 자녀, 북한이탈주민, 장애인 등 다양한 계층에 대한 채용으로 사회적 책임경영을 지속 실천할 방침이다.
 

입행 지원은 이달 16일까지 KB국민은행 채용 홈페이지에서 할 수 있다. 최종합격자는 오는 6월 중 발표될 예정이다.
 

신입 행원 채용 관련 자세한 사항은 KB국민은행 홈페이지 새 소식 또는 공식 채용 홈페이지에서 확인 가능하다. 채용 홈페이지 및 FAQ를 통해 지원자가 궁금할 수 있는 각종 정보들을 상시 제공할 계획이다.

토요경제 / 김자혜 기자 kjh@sateconomy.co.kr 

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