▲ 7일 서울 파이낸스센터 앞에서 열린 여성의 날 기념 외모 갑질 규탄 기자회견에서 참가자들이 퍼포먼스를 하고 있다. 퍼포먼스는 직장갑질119에 제보된 '외모 통제' 사례를 기반으로 하며 업무와 관계없는 지적을 듣는 여성 직장인의 현실을 보여주는 것이라고 직장갑질119는 설명했다<사진=연합뉴스>

노동 인권을 위한 시민단체 직장갑질119는 오는 8일 여성의 날을 맞아 여성 직장인 3명 중 1명은 외모 지적을 받은 경험이 있다는 설문조사 결과를 7일 발표했다.

직장갑질119가 여론조사전문기관 '엠브레인퍼블릭'에 의뢰해 지난해 10월14∼21일 직장인 1천명에게 설문한 결과 응답자의 23.1％가 직장에서 일상적 젠더폭력·차별로 '외모 지적'을 당한 경험이 있다고 답했다.

외모 지적을 경험한 비율은 여성이 36.3％로, 남성(13.2％)보다 훨씬 많았다. '외모 비하'를 경험한 직장인은 여성 22.8％, 남성 17.0％로 집계됐다.

'외모 간섭' 역시 여성(24.4％)이 남성(11.4％)보다 많이 받았다.

노동인권실현을위한노무사모임 소속 김한울 노무사는 "성별 우위를 이용해 여성 노동자에게 가하는 외모 통제는 정신적 고통을 야기할 뿐만 아니라 추가 노동을 요구하는 것"이라고 주장했다.

김 노무사는 "외모평가·지적·통제는 직장 내 괴롭힘이자 성희롱이고 명백한 차별"이라며 "직장 내 괴롭힘 관련 매뉴얼에 성차별적 괴롭힘 또한 문제라고 담아 규제해야 한다"고 강조했다.

토요경제 / 신우석 기자 toyo@sateconomy.co.kr 

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