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현대중공업그룹이 8일 서울 계동 현대빌딩에서 한국조선해양, 현대오일뱅크 등 11개 계열사 CSO들로 구성된 그룹 ESG협의체 첫 회의를 개최했다. <사진=현대중공업그룹>

[토요경제=신유림 기자] 현대중공업그룹이 ‘그룹 ESG협의체’ 첫 회의를 열고 그룹 ESG경영 추진 방향을 수립했다.

현대중공업그룹은 8일 서울 계동 현대빌딩에서 한국조선해양, 현대오일뱅크 등 11개 계열사 CSO(최고지속가능경영책임자)들로 구성된 그룹 ESG협의체 회의를 열고 ESG경영 현황 점검 및 탄소중립 등을 위한 실행 방안에 대해 의견을 나눴다.

이날 회의에서는 그룹 ESG 비전 구축 관련 컨설팅 자문기관의 1차 보고를 받고 각 사 주요 현황 및 성과를 공유했다.

또 각 사별 ▲체계적인 환경 정보 공개 추진 방안 ▲탄소중립 실천 방안 ▲환경조직 강화 ▲협력사 ESG 강화 방안 ▲인턴십 프로그램 도입 검토 등 다양한 안건을 논의했다.

특히 전 세계적으로 환경 이슈가 부각되고 있어 적극적인 환경정보 공개 필요성과 이를 위한 체계 구축 및 추진 방안 등을 중점적으로 토의했다.

그룹은 이번 회의를 기점으로 평가기관, 투자자 등 다양한 이해관계자들의 환경 정보 공개 요구에 보다 적극적으로 대응할 계획이다.

탄소중립 실행 방안도 논의됐다. 현대중공업은 2050년 온실가스 배출 제로 달성을 위해 재생에너지 및 수소에너지를 생산에 활용하는 한편 스마트 야드 구축을 통한 생산 공정 최적화에 나선다.

아울러 협력사들의 ESG경영 동참을 유도할 수 있도록 교육, 컨설팅 및 금융지원 정책을 마련할 계획이며 대학생을 대상으로 하는 ‘ESG 인턴십 프로그램’ 운영 여부에 대해서도 논의했다.

현대중공업그룹 CSO인 가삼현 사장은 “구체적 활동이 담긴 장기적 로드맵을 수립하는 것이 무엇보다 중요하다”며 “앞으로 그룹 ESG협의체를 정례화해, ESG정책이 올바른 방향으로 나아가고 있는지 점검하겠다”고 밝혔다.

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