[토요경제 = 문혜원 기자] 오는 21일 저축은행중앙회장 선거를 앞두고 있는 가운데 일부 회원사 대표가 후보자들에게 각서를 요구하는 등 갑질 횡보를 일삼았다는 주장이 제기됐다. 이에 선거 공정성은 무시하고 그간 관례처럼 여겨지던 관료 출신 선호 현상을 탈피하지 못한 폐해라는 지적이 나온다.

전국사무금융서비스노동조합은 15일 공정하고 투명하게 이뤄져야 하는 회장선거가 일부 회원사 대표의 권력을 행사하는 행태로 인해 중앙회의 역할과 기능을 무력화 시키고 있다고 지적했다.

사무금융노조는 또 성명서를 통해 “전문성을 갖춘 후보자라도 기본적 소양과 도덕적 흠결이 제보되는 후보는 스스로 후보직을 사퇴하거나 회장추천위원회가 최종 후보자에서 제외하는 등 결단의 조치를 결정해야 한다”고 촉구했다.

제18대 중앙회장 입후보 지원은 앞서 지난 10일 마감됐다. 마땅한 후보군이 없어 예정보다 선거 절차가 늦게 시작됐으나 막상 뚜껑을 열어보니 역대 최다인 7명이 지원서를 냈다.

이후 저축중앙회는 15일 후보 지원자 7명에 대해 전날 회장후보추천위원회(회추위)를 열어 최종 면접 후보로 3명을 선정했다. 면접 후보로는 남영우 전 한국투자저축은행 대표, 박재식 전 한국증권금융 사장, 한이헌 전 국회의원 등으로 알려졌다.

이들은 최종 인터뷰 대상으로 선정하고 16일 면접에 나선다. 남 전 대표의 경우 상호저축은행 시절부터 업계에 몸담아온 민간 출신이며 박 전 사장과 한 전 의원은 관료 출신 인사로 분류된다.

노조는 특정 후보에 대해 과거 독단적 경영과 직장 갑질, 도덕적 흠결 등 온갖 구설수와 의혹이 제보되고 있는 인물이라고 지적했다. 그러면서 “회추위는 철저히 의혹을 확인하고 검증해 서민금융기관을 대표하는 중앙회가 될 수 있도록 책임을 다해야 한다”고 강조했다.

아울러 ▲금융당국에 업계의 목소리를 제대로 전달하고 ▲대국민 신뢰를 회복하며 ▲노조와 소통할 수 있는 후보자를 기대한다고 언급했다.

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