현대건설이 지속가능한 에너지 분야의 경쟁력을 강화하고 건설 산업을 선도할 핵심 인재확보에 나섰다. 

 

▲ 현대건설 사옥<사진=양지욱 기자>

현대건설은 미래 성장 동력 확보와 조직 혁신 역량 강화를 위해 ‘2026년 상반기 신입사원 및 외국인 유학생 공개 채용’을 실시한다고 9일 밝혔다.

신입사원 모집 분야는 ▲토목 ▲건축주택(건축·설비·전기·토목) ▲플랜트(기계·화공) ▲뉴에너지(NewEnergy)(원자력·기계·화공·전기·토목·건축) ▲지원(경영일반) ▲안전품질 등이다.

특히 현대건설은 “글로벌 에너지 시장의 혁신을 이끄는 ‘에너지 트랜지션 리더’로서 원자력 등 뉴에너지 사업 분야 인재 확보에 집중할 계획”이라고 밝혔다. 에너지 성장 가시화 단계에 맞춰 새로운 역량을 결집해 미래 성장 전략 추진에 속도를 낸다는 구상이다.

외국인 유학생 모집 분야는 ▲건축주택 ▲플랜트 ▲뉴에너지(영업) ▲지원(ESG·재경·구매·글로벌·홍보·총무·인사·기술연구·IT) ▲안전품질 등이며, 북미·유럽·일본·오세아니아 등 해외사업 진출국 국적자와 한국어 능력 우수자를 우대한다.

지원 자격은 4년제 대학 졸업자 또는 2026년 8월 졸업 예정자이며 지원서는 오는 24일까지 접수한다. 채용 절차는 인적성 검사(4월), 1·2차 면접(5~6월)을 거쳐 7월 최종 합격자를 발표할 예정이다.

현대건설은 오는 16~20일 신사동 ‘디에이치 갤러리’에서 팝업 리쿠르팅을 열고 채용설명회와 직무 특강, 신입사원 합격수기 공유, 채용 상담 등을 진행한다. 참가 신청은 12일까지이며 참석자 전원에게 ‘2026 현대건설 시크릿 노트’를 제공한다.

 

토요경제 / 양지욱 기자 yjw@sateconomy.co.kr 

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