[토요경제 = 전인환 기자] KT&G가 올해 초·중·고등학교에 입학하는 임직원 자녀 460명에게 CEO의 메시지 카드와 축하 선물을 전달했다고 18일 밝혔다.
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| ▲ KT&G 임직원 자녀 입학선물 전달 기념사진/사진= KT&G |
KT&G는 가족친화 프로그램 ‘가화만사(社)성’의 일환으로 매년 임직원 자녀의 입학을 축하하는 이벤트를 진행해 오고 있다.
해당 가족친화 프로그램은 지난 2017년부터 임직원들의 일과 가정의 균형적인 삶을 지원하기 위해 운영되고 있다.
올해는 자녀들의 연령대에 맞춰 정관장 ‘홍이장군’, ‘아이패스’ 등 홍삼 제품과 학용품 등으로 선물세트를 구성했다. 해외에서 근무 중인 주재원 가족에게도 동일한 선물세트가 전달될 예정이다.
KT&G는 2015년부터 출산휴가 후 육아휴직으로 자동 전환되는 ‘자동육아휴직 제도’를 도입하는 등 육아친화적 환경을 조성해 왔다.
또한 정시 퇴근을 위한 ‘PC셧다운제’, ‘가족사랑휴가’, ‘직장 내 어린이집’, 5년마다 부여되는 ‘리프레쉬 휴가’ 등 다양한 제도를 운영 중이다.
KT&G 관계자는 “임직원의 가족까지 배려하는 기업문화를 만들기 위해 가족친화경영을 지속적으로 실천하고 있다”며 “앞으로도 일과 가정이 양립하는 근무 환경 조성에 힘쓰겠다”고 말했다.
토요경제 / 전인환 기자 jih@sateconomy.co.kr
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